揚州康養(yǎng)集團黨支部深化一線廉潔建設，
賦能康養(yǎng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布時間：2025-09-23

近日，揚州康養(yǎng)集團黨支部組織召開一線員工廉潔建設會議，會議由黨支部書記孫娟主持，玖玖養(yǎng)老公司護理、照護等一線服務崗位員工，集團財務、人力、采購等重點崗位監(jiān)察對象參加。

孫娟針對重點崗位監(jiān)察對象開展專項廉潔提醒談話，強調(diào)重點崗位作為集團運營“關鍵節(jié)點”，直接關系資金安全、人事規(guī)范與采購合規(guī)，必須始終繃緊廉潔自律之弦，自覺系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。她要求重點崗位建立“日常自查+定期互查”機制，常態(tài)化學習廉潔案例、嚴守制度紅線，堅決防范“微腐敗”；支部紀檢委員需強化動態(tài)監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早預警、早糾治，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，為集團健康運營保駕護航。

孫娟指出，康養(yǎng)服務的核心是“用心”，根基在“一線”。全體員工要堅持以服務對象需求為導向，主動深入護理服務、生活照護、健康管理等一線場景，在日常工作中細致洞察老人需求、耐心解決實際難題，以“有溫度的服務”提升群眾滿意度。同時，鼓勵一線員工立足崗位實踐積極建言，聚焦“護理服務流程優(yōu)化、老人生活需求響應效率提升、一線員工關懷機制完善”等核心領域，提出接地氣、可落地的建議，推動形成“一線提建議、集團抓落實、服務見成效”的良性循環(huán)。

參會人員深受觸動，表示將以此次談話為契機，把廉潔自律要求內(nèi)化于心、外化于行，既嚴守紀律紅線不越界，又深耕服務一線提質(zhì)效，以實際行動踐行康養(yǎng)人的責任與擔當。（擬稿：康養(yǎng)集團 閔婕，審核：劉婷）