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9月25日下午,西園飯店開展服務(wù)語言交流座談會,主管以上人員參與會議,以共同梳理服務(wù)語言中的常見問題與規(guī)范做法,提煉優(yōu)質(zhì)服務(wù)語言規(guī)范。
會上,分享人結(jié)合各自豐富的工作經(jīng)驗,主要圍繞兩大核心方向展開:一是“糾錯與規(guī)范”,大家直面對客服務(wù)中曾出現(xiàn)的錯誤服務(wù)說法,深刻剖析問題根源,并針對性地提出規(guī)范、得體的正確表述,為團(tuán)隊成員規(guī)避語言誤區(qū)提供了寶貴的“避坑指南”;二是“應(yīng)對與提升”,針對賓客提出的各類要求,特別是個性化需求或疑難訴求,找到行之有效的應(yīng)對方法與語言藝術(shù)。
總經(jīng)理韓蓉聚焦基層管理干部的培訓(xùn)提升工作,著重強(qiáng)調(diào)了提升管理水平和優(yōu)化對客服務(wù)語言的重要性,特別指出在國慶長假到來之際,要格外注重服務(wù)質(zhì)量,避免引發(fā)客人投訴。隨后,她深入闡述了溝通中的三大核心原則:尊重為先、表達(dá)專業(yè)和責(zé)任閉環(huán)。通過生動的案例分析,明確指出了對客服務(wù)中應(yīng)避免直接拒絕、推卸責(zé)任、不耐煩、質(zhì)疑和命令、模糊敷衍、冒犯隱私等常見問題;注重目光交流、主動問候、肢體語言和保持適度的社交距離;杜絕反問句式,不讓客人難堪,不輕易打斷客人,以SCQA結(jié)構(gòu)化表達(dá)幫助清晰表達(dá)觀點、解決問題。
此次服務(wù)語言交流座談會的召開,進(jìn)一步提升了管理團(tuán)隊的服務(wù)意識與專業(yè)素養(yǎng)。大家紛紛表示,將把座談會成果運用到實際工作中,以點帶面,促進(jìn)管理服務(wù)水平的提升。為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù),為打造卓越的服務(wù)形象奠定更加堅實的基礎(chǔ)。(擬稿:西園飯店 周若妍,審核:杜娟)
2025年10月15日 星期三 您是本站第 | 18386032 | 位訪問者 建議使用:1024*768分辨率,16位以上顏色,IE9.0及以上版本 |