共促管理提升，賦能基層發(fā)展
--西園飯店開(kāi)展基管培訓(xùn)心得分享交流會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2025-09-05

 

為深化基層管理培訓(xùn)成果，促進(jìn)各部門(mén)經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)共享，西園飯店于8月29日和9月4日開(kāi)展基管培訓(xùn)心得分享交流會(huì)。交流會(huì)以“心得分享、經(jīng)驗(yàn)互通、成果轉(zhuǎn)化”為主題，共34名基管及業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)演說(shuō)，飯店主管以上管理干部參加會(huì)議。

作為基管培訓(xùn)體系的重要環(huán)節(jié)，兩次心得分享交流會(huì)聚焦培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)踐應(yīng)用與經(jīng)驗(yàn)沉淀。與會(huì)人員圍繞基管培訓(xùn)核心模塊，從角色認(rèn)知與定位、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作、企業(yè)文化落地到問(wèn)題解決與優(yōu)化等多個(gè)維度，展開(kāi)了深入而系統(tǒng)的分享。各部門(mén)代表結(jié)合實(shí)際工作案例，分享了管理心得與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為基層管理工作提供了借鑒參考。

總經(jīng)理韓蓉表示，通過(guò)基層管理干部分享實(shí)用技巧和心得，能夠有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合對(duì)提升管理水平具有重要意義，通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制和發(fā)展規(guī)劃，有效激發(fā)員工工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。

西園揚(yáng)賓黨支部書(shū)記錢(qián)坤指出：本次培訓(xùn)的核心目標(biāo)在于全面提升服務(wù)質(zhì)量，從而更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求，這既是響應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，也是緊密結(jié)合行業(yè)研究成果與企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求所開(kāi)展的重要實(shí)踐。同時(shí)，他對(duì)未來(lái)培訓(xùn)工作的開(kāi)展提出期望：一是后續(xù)培訓(xùn)能夠緊跟飯店運(yùn)營(yíng)實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性與實(shí)用性；二是積極搭建交流平臺(tái)，增加與其他同行單位的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，不斷借鑒先進(jìn)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

基管培訓(xùn)心得分享交流會(huì)不僅是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的二次消化與深化，更是基層管理經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)化沉淀與分享。通過(guò)交流，不僅強(qiáng)化了基管培訓(xùn)的實(shí)效性，更搭建了基層管理者經(jīng)驗(yàn)互通的平臺(tái)，彰顯了企業(yè)重視基層、賦能發(fā)展的管理理念。

未來(lái)，西園飯店將持續(xù)開(kāi)展此類(lèi)交流分享會(huì)，鼓勵(lì)員工將培訓(xùn)所得轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，助力飯店基層管理水平再上新臺(tái)階，為西園飯店的高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)能。（擬稿：西園飯店 周若妍，審核：杜娟）