紫藤商務(wù)酒店召開2022年度目標責(zé)任狀簽約大會

發(fā)布時間：2022-02-21

為更好地謀劃、落實2022年各項工作，激勵和鞭策全員負責(zé)任、勇?lián)敗^發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極有效開展各項工作，2月21日下午，酒店召開2022年度工作目標責(zé)任狀簽約大會，酒店領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。

會議傳達了集團董事長蔡余良在揚子江集團2021年總結(jié)表彰大會暨2022年發(fā)展動員大會上的講話精神，分析了當前酒店工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，并根據(jù)集團下達的目標任務(wù)對酒店2022年全年目標任務(wù)進行了詳細分解和部署，酒店領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門負責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、經(jīng)營目標責(zé)任書、安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書和食品安全目標管理責(zé)任書。

最后，酒店支部書記、董事長、總經(jīng)理徐東華指出，簽訂目標責(zé)任書是酒店務(wù)實的工作舉措，要求全體干部緊緊圍繞“開源節(jié)流，提質(zhì)增效”總目標，堅持穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進，堅持創(chuàng)新管理，不斷提升酒店運營效能和服務(wù)品質(zhì)。希望大家充分意識到簽訂目標責(zé)任書的重要意義，在工作中不斷加強市場競爭意識、責(zé)任意識和經(jīng)營意識，用心做好本職工作，實現(xiàn)酒店整體經(jīng)營發(fā)展目標。（紫藤商務(wù)酒店）